Blog Detail

Ngành kỹ thuật ở Việt Nam ngày càng phát triển mạnh—từ công nghệ phần mềm, điện tử, viễn thông đến cơ khí, ô tô, hàng không. Sau đây là danh sách Top 10 công ty kỹ thuật có mức lương tốt nhất hiện nay, dựa trên dữ liệu lương từ Glassdoor, LevelS.fyi, và đ
1. Viettel

• Tập đoàn viễn thông–quân đội hàng đầu Việt Nam, đa ngành IT, sản xuất chip và quốc phòng .

• Theo Glassdoor, mức lương kỹ sư toàn ngành Viettel dao động trung bình ~₫22 triệu – ₫28 triệu/tháng, cá biệt vị trí quản lý có thể lên tới ₫30 triệu/tháng .

2. FPT Group (FPT Corporation & FPT Software)

• FPT Corporation là “ông lớn” trong lĩnh vực IT, viễn thông, giáo dục, với hơn 80.000 nhân sự và doanh thu 52,6 nghìn tỷ VND (2023) .

• FPT Software có phạm vi hoạt động toàn cầu, doanh thu ~1–2 tỷ USD và hơn 50.000 nhân viên .

• Kỹ sư tại đây nhận ₫17–₫26 triệu/tháng, với mức thưởng, phụ cấp hấp dẫn.
  
  

3. Samsung Electronics

• Nhà sản xuất điện tử toàn cầu với các nhà máy ở Bắc Ninh, Thái Nguyên.

• Lương kỹ sư vào khoảng ₫18–₫25 triệu/tháng, trung bình ₫22 triệu glassdoor.co.in+6glassdoor.com+6glassdoor.com.hk+6.

4. Intel Corporation

• Gã khổng lồ chip Mỹ với nhà máy và R&D tại Việt Nam.

• Kỹ sư Intel hưởng lương ₫22 triệu/tháng trung bình, phổ biến khoảng ₫13–₫56 triệu/tháng .

5. Robert Bosch / Bosch Global Software Technologies

• Bosch cung cấp giải pháp công nghiệp 4.0, IoT tại Việt Nam, cùng đội kỹ sư phần mềm lớn glassdoor.com+2glassdoor.com+2glassdoor.co.in+2.

• Mức lương kỹ sư ở Bosch khoảng ₫16–₫20 triệu/tháng, phổ biến ₫20 triệu .

6. VNG Corporation

• Startup công nghệ nội địa phát triển mạnh về Game, Fintech, AI.

• Glassdoor xếp ở Top các công ty tuyển kỹ sư, lương khoảng ₫24 triệu .

7. TMA Solutions

• Công ty outsourcing phần mềm hàng đầu Việt Nam với hơn 4.000 kỹ sư .

• Kỹ sư tại TMA nhận lương ₫15–₫17 triệu/tháng trung bình levels.fyi+7glassdoor.com.hk+7glassdoor.com+7.

8. DXC Technology

• Doanh nghiệp Fortune 500 cung cấp giải pháp công nghệ đa quốc gia.

• Là công ty trọng điểm trong ngành IT, lương kỹ sư tương đương các công ty lớn khác ~₫20–₫26 triệu/tháng .

9. HCLTech (HCL Technologies)

• Tập đoàn IT Ấn Độ có trụ sở ở Việt Nam.

• Theo Glassdoor, HCLTech nằm trong top công ty kỹ sư lương cao, khoảng ₫20–₫26 triệu/tháng trở lên .
  
  

10. Grab / Axon (tech start-up – theo Levels.fyi)

• Nền tảng công nghệ Đông Nam Á như Grab, Axon được xếp top:

  • Grab trả tổng thu nhập trung bình ₫752 triệu/năm (~₫62 triệu/tháng)i.

  • Axon khoảng ₫750 triệu/năm.

• Đây là các công ty kỹ thuật “ngoài truyền thống” nhưng thu nhập hấp dẫn.

So sánh chung và xu hướng thị trường

Vì sao lương kỹ sư cao như vậy?

1. Yêu cầu cao về chuyên môn: kỹ sư cần bằng cấp chuyên sâu, kỹ năng mềm, ngoại ngữ, management.

2. Cạnh tranh toàn cầu: doanh nghiệp đa quốc gia như Intel, Bosch phải cạnh tranh nhân lực chất lượng.

3. Khát cầu chuyển đổi số: OTT, Startup, fintech, IoT... thúc đẩy nhu cầu nhân tài.

4. Chính sách đãi ngộ: thưởng KPI, cổ phiếu (ESOP), phụ cấp, đãi ngộ tại các công ty như Grab tăng đáng kể.

Kinh nghiệm ứng tuyển & định hướng nhóm kỹ thuật

• Chứng chỉ chuyên môn (AWS, Azure, PMP, PMI, AI/ML) giúp tăng lương 20–30%.

• Ngoại ngữ: tiếng Anh là bắt buộc, nhiều công ty yêu cầu tiếng Nhật, Hàn khi làm outsourcing.

• Kinh nghiệm quốc tế: startup, dự án nước ngoài, remote team là lợi thế.

• Săn lương cao: thường từ Senior Engineer trở lên, mức lương có thể vượt xa trung bình (~₫40–₫60 triệu).

Kết luận

Ngành kỹ thuật tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn "nóng" về nhu cầu tuyển dụng và cơ hội lương thưởng. Nếu bạn là kỹ sư và muốn lương cao cùng môi trường chất lượng, Top 10 công ty trên là lựa chọn hàng đầu:

1. Grab/Axon

2. Viettel

3. Intel

4. Samsung

5. FPT Group (FPT, FPT Software)

6. Bosch

7. VNG

8. DXC

9. HCLTech

10. TMA Solutions