- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp.
- Giới thiệu và bán sản phẩm/dịch vụ, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
- Duy trì quan hệ với khách hàng, hỗ trợ kỹ thuật, đề xuất giải pháp cải thiện sản phẩm/dịch vụ.
- Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất ý tưởng cải tiến.
- Lập báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược kinh doanh.
- Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại quốc tế, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B (thiết bị công nghiệp, hóa chất, sản phẩm công nghệ cao).
- Ưu tiên tiếng Anh trung cấp trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, khả năng học hỏi nhanh và yêu thích công nghệ.
- Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Thu nhập và phúc lợi:
- Lương thưởng cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn
- Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
- Nhiều cơ hội thăng tiến
- Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
- Du lịch, Team-Building hằng năm
- Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Môi trường học hỏi và phát triển:
- Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia
các hội thảo, chia sẻ...
- Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
- Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
- Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
- Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
- Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Công ty TNHH Công nghệ D.C được thành lập năm 2000. Và tự hào đã trở thành nhà cung cấp số một có thị phần lớn nhất, quy mô nhất và chất lượng sản phẩm, dịch vụ uy t&iacut... Read More